在工厂车间、建筑工地、实验室等工作场所，隐藏着粉尘、噪音、化学毒物等职业危害因素。职业卫生检测及评价，就是通过科学手段识别这些风险，为劳动者健康保驾护航的专业体系。
职业卫生检测是 “摸底排查” 的过程。专业人员会依据行业特点，对工作环境中的危害因素进行采样分析：在煤矿井下检测粉尘浓度与游离二氧化硅含量，判断是否可能引发尘肺病；在化工车间测定苯、甲苯等有机溶剂的挥发量，评估中毒风险；在机械加工车间监测设备噪音分贝，确认是否超过 85dB（A）的职业接触限值。检测数据如同 “健康体检报告”，精准呈现工作环境的潜在威胁。
职业卫生评价则是 “诊断与处方” 的环节。根据检测结果，评价机构会分析危害因素的来源、暴露程度及对人体的影响：若某电子厂焊锡工位铅烟浓度超标 2 倍，评价会指出是排烟系统效率不足，并建议更换高风量集气罩；针对高温作业场所，评价会计算 WBGT 指数（湿球黑球温度），提出合理轮岗、增设降温设备等防护方案。评价不仅要判断现状是否达标，更要预测长期暴露可能导致的健康损害，为企业提供改进方向。
这一体系的核心价值在于 “预防优先”。通过定期检测与动态评价，能在职业病发生前消除隐患：某金矿通过检测发现井下氡浓度超标，及时改进通风系统后，矿工肺癌发病率下降 70%。它既是法律要求（《职业病防治法》明确规定企业需开展相关工作），更是企业社会责任的体现 —— 让劳动者在安全的环境中工作，才是可持续发展的根基。
职业卫生检测及评价，看似专业的技术流程，实则关系到每个劳动者的生命健康，是连接安全生产与人文关怀的重要纽带。
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